STML - Desde 1977 a lutar pelos trabalhadores
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STML - Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa
Aos Sapadores Bombeiros Versão para impressão Enviar por E-mail
Quarta, 05 Dezembro 2018 12:38

RSB - concentracao 03 dez. reduzido- STML reúne com o Presidente da CML-


Integrada na extraordinária ação de luta de 3 de dezembro, promovida pelo STML e STAL, foi possível com a força de quem luta alcançar uma reunião de trabalho com o Presidente Fernando Medina. A deslocação e posterior concentração de centenas de Sapadores Bombeiros da Praça do Comércio para a Praça do Município, tornou possível que a desejada reunião se produzisse logo no dia seguinte.

Deste modo, a 4 de dezembro o STML e outras estruturas representativas dos trabalhadores reuniram com o Presidente da Câmara Municipal. Procurou-se esclarecer e sensibilizar o edil da cidade sobre as propostas do Governo em torno da carreira e da aposentação dos bombeiros profissionais, expressando igualmente o profundo descontentamento provocado no seio dos homens e mulheres que garantem, como mais ninguém, a segurança e o bem-estar das populações de norte a sul do país e, em particular, da cidade de Lisboa.

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Aos Trabalhadores da CML Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 05 Dezembro 2019 16:09

cml01-150x100- Novo ACEP consensualizado com a CML –


Em fins de 2018, o STML apresentou à CML uma proposta para renegociar o Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP). De entre as várias matérias que se procurou alcançar, destaca-se a atribuição de mais 3 dias de férias via avaliação positiva.

Ao ano de 2014 remonta o primeiro ACEP, celebrado entre o Sindicato e a autarquia. Nesse primeiro momento, foi objetivo principal, a salvaguarda das 35 horas semanais, face à lei das 40 horas imposta pelo Governo do PSD/CDS-PP para a administração pública.

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Aos Trabalhadores da Freguesia do Lumiar Versão para impressão Enviar por E-mail
Segunda, 06 Dezembro 2021 14:05

JF LumiarSTML reúne com o Executivo da Junta

 

Considerando o período de transição implícito e natural depois das autárquicas, a Direção do Sindicato solicitou uma reunião de trabalho ao Executivo da Junta de Freguesia do Lumiar. A referida reunião teve lugar no passado dia 22 de novembro com o novo Presidente Ricardo Mexia eleito a 26 de setembro último. Também presente, a vogal responsável pelos Recursos Humanos, Carla Sequeira. Dos assuntos debatidos, destacamos os seguintes.

Resolução da Situação Contratual dos Trabalhadores com Vínculo Precário

O Executivo assumiu o compromisso para inícios de 2022 de avaliar todas as necessidades existentes de forma a proceder à abertura dos procedimentos concursais de admissão de pessoal com vista à resolução dos vínculos precários (recibos-verdes). O STML propôs que estes concursos sejam abertos com reserva de recrutamento, evitando assim recorrer à prestação de serviços sempre que há carências de pessoal.

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Aos trabalhadores da CML Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 20 Novembro 2020 12:49

Remunerações a receber em caso de baixa/isolamento por Covid-19covid 300 169

Nos casos por isolamento profilático ou mesmo baixa motivados pela Covid-19 e face a algumas dúvidas colocadas por trabalhadores ao STML, nomeadamente sobre a remuneração a receber, o Sindicato contactou a Direção Municipal dos Recursos Humanos (DMRH) solicitando os devidos esclarecimentos.

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Aos Trabalhadores da Misericórdia Versão para impressão Enviar por E-mail
Segunda, 22 Abril 2024 15:10

imagem jf misericordia magicConcentração para a entrega do abaixo-assinado à Presidente da Junta

 

DIA: 29 de Abril

HORA: 10h00

LOCAL: Sede da JF Misericórdia, sito no Largo Dr. António de Sousa Macedo, 7 D

 

Durante o mês de abril, os trabalhadores-cantoneiros da Freguesia da Misericórdia subscreveram um abaixo-assinado onde se exigem respostas a várias matérias, nomeadamente:

  1. A celebração de um novo ACEP com o Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML), visando o pagamento dos suplementos de caráter permanente, nomeadamente o suplemento noturno e o suplemento de insalubridade e penosidade, durante 12 meses;

  2. A conclusão do concurso público para admissão de trabalhadores na função de cantoneiro, que permita o reforço de pessoal e da capacidade necessária para assegurar o serviço público de Limpeza Urbana, regularizando, por este processo, os trabalhadores com contrato de prestação de serviços;

  3. A rápida distribuição de novos fardamentos, em número e qualidade suficientes;

  4. Avançar com as melhorias necessárias do Posto de Limpeza Eduardo Coelho, que respeitem as condições de saúde e segurança no trabalho dos cantoneiros afetos a esta instalação. Abrir com a máxima celeridade o novo Posto de Limpeza da Avª.24 de julho.
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