Suspensão do pré-aviso de greve |
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Sexta, 16 Dezembro 2016 16:25 |
Mais uma vez se demonstra que quando os trabalhadores estão conscientes e determinados na perseguição e luta pelas suas reivindicações, os resultados aparecem quase sempre inevitavelmente
Neste caso concreto, foi a firme posição dos trabalhadores da Garagem dos Olivais 3, manifestada no pré-aviso de greve ao trabalho extraordinário prestado aos domingos, que levou à resolução dum problema que se arrastava há anos isto é, a inexistência de piquetes de apoio neste local de trabalho, sempre que existam viaturas a circular em serviço.
Deste modo a DMHU já está a assegurar a presença de encarregados operacionais na Garagem de Remoção de Olivais 3 (NOR) aos domingos. Nestes dias, a partir do próximo 18 de dezembro a DMHU assegura a existência de uma equipa de piquete, constituída por um condutor (CMPVE) e um assistente operacional do DRMM. A partir de 19 de dezembro próximo, a DMHU assegura a existência de uma equipa de piquete entre as 05.00 horas e as 07.00 horas de segunda a sábado, constituída por dois trabalhadores, afectos à área dos pneus.
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Aos Trabalhadores da EGEAC- Reunião técnica de 9 de Dezembro |
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Quarta, 13 Dezembro 2017 12:41 |
Dando seguimento às reuniões técnicas realizadas até agora, o STML voltou a reunir com a EGEAC, representada pelo assessor do CA, Dr. João Rosa, mas também pela Dra. Maria da Fé e pela Dra. Paula Pedro. O STML iniciou a reunião afirmando que começa a ser exasperante a não resolução de um conjunto de problemas que já se arrastam há demasiado tempo. Parece evidente que será essencial o envolvimento dos elementos do CA numa reunião a solicitar pelo Sindicato.
À margem destas observações, sintetizamos os principais assuntos debatidos.
a) Sobre as condições de trabalho do Backoffice do Castelo de São Jorge, e após visita da ACT (a pedido do STML) que resultou numa notificação à empresa, foram iniciadas as alterações que, em teoria pelo menos, irão de encontro às reivindicações dos trabalhadores. A certeza será dada pela ACT numa futura avaliação objetivando o controlo de execução face à resolução dos problemas identificados.
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Aos Sapadores Bombeiros de Lisboa |
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Quinta, 05 Dezembro 2019 16:31 |
- Novo ACEP com a CML -
No próximo dia 12 de dezembro, o STML vai assinar um novo Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP) com a CML. É possível agora afirmar a salvaguarda de um conjunto de novos direitos para os Sapadores Bombeiros, além de reforçar alguns já existentes, como os anunciados no último comunicado do Departamento de Bombeiros do Sindicato.
Com persistência e determinação, travámos uma luta que se prolongou por mais de 12 meses, fechando-se agora, positivamente, este processo negocial. Os conteúdos do novo ACEP serão divulgados oportunamente. Para esclarecimentos adicionais, os sapadores bombeiros podem e devem contactar os seus dirigentes e delegados sindicais.
Finalizada mais uma etapa, o Sindicado continuará a desenvolver todos os esforços em defesa dos trabalhadores e protegendo os seus associados em todas as vertentes possíveis.
Unidos em torno do nosso, o Teu Sindicato, somos mais fortes!
Sindicaliza-te no STML!
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Aos trabalhadores da GEBALIS |
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Quarta, 12 Dezembro 2018 14:29 |
- Aprovada em reunião plenária queixa à ACT contra o CA -
No passado dia 11 de dezembro, o STML e o STAL convocaram os trabalhadores da Gebalis para um Plenário geral. O objetivo passou por decidir o próximo passo reivindicativo para que o Conselho de Administração (CA) da empresa faça a correta contabilização do tempo efetivo de serviço na transição para as novas carreiras.
Nas diversas reuniões com o CA, ambos os sindicatos sempre transmitiram, com o apoio dos trabalhadores, que não cediam naquela que deve ser a interpretação da Cláusula 94ª do Acordo de Empresa (AE).
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Aos trabalhadores da CML |
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Terça, 24 Novembro 2020 14:39 |
STML reúne com o Executivo
A 23 de novembro o Sindicato reuniu com o Executivo municipal representado pelo Vice-Presidente João Paulo Saraiva. Também presentes as chefias da Direção Municipal dos Recursos Humanos (DMRH) e do Departamento de Recursos Humanos (DRH).
Orçamento, Mapa de Pessoal e Prioridades para 2021
Da parte do Executivo, foi apresentado o Mapa de Pessoal e Plano Anual de Recrutamento para 2021. Sublinhou-se a perda de receitas e o aumento de custos em 2020, cenário que se prevê idêntico para o próximo ano, consequência do contexto pandémico em que nos encontramos.
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