No passado dia 2 de Abril o STML reuniu com o Presidente Jorge Marques da Junta de Freguesia da Ajuda procurando continuar o processo de resolução aos problemas sentidos pelos trabalhadores. Dos assuntos debatidos, destacamos:

1. Resolução da precariedade (PREVPAP)

Referem a intenção em integrar treze (13) trabalhadores, sendo seis (6) da Higiene Urbana. Apontam situações onde tal não é possível considerando a ausência de habilitações ou o tempo exigido na Lei ao serviço da Junta. Afirmam que irão criar condições para que os trabalhadores sem habilitações possam obtê-las, recorrendo ao estatuto de trabalhador-estudante. Não se comprometem, porém, à sua futura integração, contrariando o reivindicado pelo STML. A Um posto de trabalho permanente deve corresponder um vínculo efetivo de trabalho.

Ainda sobre este assunto, ficou o Executivo de enviar ao Sindicato o Mapa de Pessoal com as devidas alterações (com o alargamento do número de vagas), visando, no essencial, a integração

dos trabalhadores referidos.

No passado dia 2 de Abril, o STML reuniu com o Presidente Fábio Sousa da Junta de Freguesia de Carnide. Procurou-se nesta reunião dar continuidade ao processo que visa a resolução dos problemas que afetam os respetivos trabalhadores.

Assim, fomos informados que já foram distribuídos novos itens do fardamento, nomeadamente um casaco mais quente, indo de encontro ao reivindicado pelo STML e trabalhadores.

Num plenário convocado pelo STML, trabalhadores da carreira de informática da CML concentraram-se hoje, dia 4 de Abril, nos Paços do Concelho onde entregaram à Presidência da Autarquia um abaixo-assinado subscrito por mais de 75% dos trabalhadores desta carreira especial.

Exige-se a abertura dos concursos de promoção, procedimento já possível face à Lei do Orçamento do Estado para 2018.

Recebidos pela Chefe de Gabinete do Presidente Fernando Medina, foram também importados outros assuntos como a necessidade urgente em promover formação regular face à especificidade desta área, em permanente mutação.

Após as eleições de Outubro passado, o STML solicitou ao novo Executivo uma reunião de trabalho. A mesma teve lugar no passado dia 3 de Abril com a Presidente Inês Drummond, também com a presença da responsável pelos Recursos Humanos da Junta. Procurou-se nesta reunião fazer um ponto de situação sobre os problemas que neste momento preocupam os trabalhadores. Assim,

1. Regularização dos Vínculos Precários

A Junta enviou para a DGAL, até outubro de 2017, uma listagem com 147 nomes. Deste grupo, 73 trabalhadores foram já integrados no Mapa de Pessoal através do concurso iniciado em 2017 e concluído já este ano. Ao abrigo do PREVPAP, processo que no essencial visa regularizar os trabalhadores que, ocupando um posto de trabalho permanente têm, porém, um vínculo precário, preveem abrir o 'concurso limitado' ainda durante o mês de Abril. Serão incluídos trabalhadores dos setores operacionais, auxiliares de ação educativa, num universo que poderá abranger 30 a 40 trabalhadores.

Referem excluir nesta fase os trabalhadores que desempenham tarefas de jardineiro, contrariando o reivindicado pelo STML.