Exigimos a abertura do processo de negociação salarial anual! |
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Quinta, 19 Abril 2018 13:57 |
- EGEAC marca passo incompreensivelmente-
Tendo presente que a tabela salarial da EGEAC não é atualizada desde 2009 face às imposições injustas e decorrentes dos sucessivos Orçamentos do Estado, de natureza austeritária aprovados pelos anteriores Governos, situação finalmente invertida na atual legislatura.
Na sequência dos plenários realizados em todos os locais de trabalho da empresa em Novembro último pelo STML, foi aprovada pelos trabalhadores a proposta em termos quantitativos e percentuais, de atualizações salariais para 2018, concretamente pelo aumento de 4% para todos os níveis e respetivos escalões a partir do escalão 3 do nível 8, inclusive, e contemplando o aumento de 60€ (sessenta euros) para todos os níveis e respetivos escalões do nível 1 ao escalão 2 do nível 8, inclusive.
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1º de Maio |
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Terça, 20 Abril 2021 13:56 |
Dia Internacional do Trabalhador
Num contexto de pandemia que muito tem servido para denegrir quem vive do seu trabalho, as comemorações do 1º de Maio deste ano revelam-se de uma importância maior.
Para os trabalhadores da administração pública em particular, a covid-19 serviu de justificação para a adoção massificada do teletrabalho, dos horários desfasados, em espelho, etc. Muitos são os problemas que decorrem da urgência sanitária em que o país entrou, deixando demasiadas vezes para os trabalhadores os encargos e transtornos que um contexto pandémico acarreta.
O Governo desresponsabilizou-se em matérias transversais para a vida em comum, descurando a segurança e a prevenção de milhares e milhares de trabalhadores. Não soube, ou não quis responder às quatro dimensões essenciais à vida de cada um, à vida de todos, nomeadamente, no reforço do Serviço Nacional de Saúde, na salvaguarda das condições de trabalho, melhorando a qualidade e a oferta no campo dos transportes públicos, além de avaliar e criar condições de habitabilidade, no que diz respeito ao princípio constitucional do direito à habituação.
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STML debate com a Direção Municipal o Caderno Reivindicativo dos trabalhadores dos Cemitérios |
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Quarta, 05 Julho 2023 12:36 |
A 4 de julho, realizou-se no Edifício do Entreposto uma reunião entre o STML e a responsável máxima pela Direção Municipal de Ambiente, Estrutura Verde, Clima e Energia (DMAEVCE). Também presente a Chefe da Divisão de Gestão Cemiterial (DGC). Dando continuidade ao processo negocial iniciado em fins do ano passado, procurou-se debater os problemas que se vivem nos cemitérios, além das respostas às reivindicações dos trabalhadores expressas no Caderno Reivindicativo entregue ao Presidente da autarquia em junho de 2022. Dos assuntos discutidos, sintetizamos o seguinte. Assim,
Contratação e reforço de Pessoal
Face à enorme carência de trabalhadores que se observa neste setor, foi transmitido pela DMAEVCE a possibilidade em reforçar o universo de administrativos (assistentes técnicos) pelo concurso aberto há pouco tempo. Em termos de coveiros, alargou-se o número de vagas no mapa de pessoal, agora com 138 vagas, estando ocupadas 94. Para setembro esperam abrir concurso (com reserva de recrutamento) para ocupação de 30 vagas. Por outro lado, realiza-se neste momento o concurso para encarregado operacional, além de avaliarem soluções para a função de coordenador técnico.
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Aos Trabalhadores da CML |
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Sexta, 20 Maio 2022 11:12 |
STML reúne com o Vice-Presidente
A 19 de Maio, o STML reuniu com a autarquia, representada na pessoa do seu Vice-Presidente. Também presentes os responsáveis hierárquicos da Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) e do Departamento de Saúde, Higiene e Segurança (DSHS). Dos assuntos debatidos, destacamos a atualização do suplemento de insalubridade e penosidade, tópico que motivou inclusive o pedido de reunião urgente do STML datado de 13 de maio.
Sobre a atualização do suplemento de insalubridade e penosidade!
Como foi esclarecido nos plenários realizados na Higiene Urbana pelo STML (nos dias 17 e 18 de maio), há um ano e meio que o Sindicato reivindica junto da CML a atualização do suplemento de insalubridade e penosidade.
Em inícios de maio, a Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) enviou para o Sindicato o ‘relatório técnico’ produzido pelo DSHS sobre as condições de insalubridade e penosidade que caraterizam o trabalho dos vários setores de atividade, e respetivas profissões, que estão integrados na atual legislação sobre este suplemento. Como nota negativa, a desqualificação da categoria de cantoneiro.
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Aos trabalhadores da EGEAC - EEM |
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Quinta, 17 Fevereiro 2011 11:35 |
A LUTA CONTRA O ROUBO DE SALÁRIOS NÃO PODE PARAR!
Face à medida do Governo que impõe a redução salarial aos Trabalhadores da Administração Pública, Central e Local e do Sector Empresarial Público, Central e Local, os Sindicatos da CGTP-IN, da qual o STML faz parte, entregaram várias providências cautelares e exigirão posteriormente a inconstitucionalidade desta medida através de acções em Tribunal.
No âmbito da contestação a esta injusta, arbitrária e ilegal decisão, o STML avançou com reclamações ao Presidente da CML e aos Conselhos de Administração das Empresas Municipais.
Para os trabalhadores das Empresas Municipais encontra-se disponível uma minuta própria na página do STML. Esta luta não pode parar!
Faça aqui o download da Minuta |
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