Os trabalhadores da EGEAC reuniram em plenário geral a 6 de outubro. Desta reunião magna, resultou a aprovação por unanimidade da Resolução apresentada abaixo.
Em suma, o STML e os trabalhadores aguardam pelo agendamento de uma reunião urgente com a Administração para dar continuidade ao processo negocial iniciado a 14 de abril.
Para além dos problemas concretos que se pretendem debater e ultrapassar, há também a exigência pelo respeito do direito à negociação, expresso na Lei e no atual Acordo de Empresa.
Os trabalhadores da EGEAC e o seu Sindicato não irão baixar os braços até que os responsáveis da empresa se sentem à mesa para dialogar.
Resolução
A empresa vive um dos momentos mais difíceis da sua história, e a Administração continua sem dar resposta aos problemas que afetam o dia a dia de quem trabalha na EGEAC.
Considerando que o Sindicato iniciou um processo negocial a 14 de abril e aguarda, desde 11 de maio, a marcação de uma reunião para o fazer avançar, num impasse justificado pela recusa da Administração em reunir e negociar. Relembra-se que o direito de negociação está previsto no Acordo de Empresa.
Acrescem as mudanças sucessivas na empresa que estão a criar cada vez mais instabilidade e insegurança, sustentadas em decisões que parecem ser tomadas sem diálogo e sem ouvir quem cá trabalha.
Pelo exposto, os trabalhadores deliberam:
- Exigir o respeito pelo direito de negociação, previsto no Acordo de Empresa, e a marcação imediata de uma reunião com o STML para dar seguimento ao processo negocial.
- Defender um aumento intercalar dos salários, com base na proposta de 15%, com um mínimo de 150 € por trabalhador e respostas ao documento entregue pelo STML ao CA, a 14 de abril deste ano, intitulado de “As Prioridades Reivindicativas para 2025-2029” dos trabalhadores da EGEAC.
- Pedir esclarecimentos ao Conselho de Administração sobre as mudanças sucessivas na empresa e a retirada de autonomia financeira às direções de inúmeros equipamentos que tem provocado atrasos na gestão dos eventos e espaços culturais. Perceber ainda qual é o futuro da EGEAC, os seus objetivos e as suas prioridades.
Decidem ainda,
- Enviar esta moção ao Conselho de Administração da EGEAC, à tutela, aos Vereadores com e sem pelouro, à Assembleia Municipal de Lisboa e aos órgãos de comunicação social.
- Assumir uma concentração junto à Sede da empresa no dia 22 de outubro pelos motivos supramencionados.
- Manter-se mobilizados e decidir novas ações de protesto, incluindo o recurso à greve, caso não haja resposta.
Aprovada pelos trabalhadores presentes no Plenário Geral realizado no Capitólio a 6 de outubro de 2026.
A EGEAC somos nós!
