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Aos Trabalhadores da EGEAC |
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Quinta, 09 Dezembro 2021 14:08 |
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 CA decide unilateralmente os aumentos salariais de 2021
Uma vez mais o processo de negociação salarial anual entre o STML e o Conselho de Administração (CA) é concluído tardiamente e de forma unilateral. No passado dia 2 de dezembro, o Sindicato foi informado via ofício pela administração da empresa que os salários dos trabalhadores iriam ser aumentados em 1% com retroativos a janeiro deste ano.
Foi-nos igualmente informado que a atualização salarial, bem como o pagamento dos retroativos do corrente ano serão processados já no recibo de vencimento do mês de dezembro.
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STML intervém na Assembleia de Freguesia da Penha de França |
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Quinta, 21 Dezembro 2023 11:03 |
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 Em defesa das reivindicações dos trabalhadores da limpeza urbana!
Perante a postura incompreensível dos responsáveis políticos da Freguesia da Penha de França em relação às reivindicações dos trabalhadores-cantoneiros, mais do que justas, legítimas e, acima de tudo, perfeitamente enquadradas em termos legais, o STML decidiu intervir na sessão da Assembleia de Freguesia que se realizou a 20 de dezembro.
Para conhecer na íntegra a intervenção realizada pelo Presidente do STML, consultar aqui.
Em Janeiro, o Sindicato irá avaliar com os trabalhadores as formas de luta que se considerem oportunas no objectivo de alcançar respostas às suas reivindicações, ou seja, o cumprimento do ACEP em vigor, celebrado entre a Junta de Freguesia e o STML em 2018, nomeadamente o nº.6 do Art.14 que estabelece o descanso compensatório pelo trabalho em dia-feriado. Por outro, o pagamento do suplemento de insalubridade e penosidade sobre 12 meses, ou seja, incluindo o período de férias dos trabalhadores.
Depois das ações de luta de 9 de novembro e 13 de dezembro, que envolveu a imensa maioria dos trabalhadores da limpeza e higiene urbana desta freguesia, a única certeza que o Executivo do PS/LIVRE da Penha de França pode ter, é que os trabalhadores e o seu Sindicato, o STML, não irão baixar os braços! A luta irá continuar inevitavelmente!
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Aos Trabalhadores da CML |
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Sexta, 18 Novembro 2022 14:08 |
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 STML reúne com o Executivo Municipal
No âmbito da apresentação e discussão do orçamento e mapa de pessoal para 2023, a Direção do STML reuniu em inícios de novembro com o Executivo municipal representado pelo Vice-Presidente da autarquia. Também presentes nesta reunião, os responsáveis das Direções Municipais dos Recursos Humanos e Higiene Urbana (DMRH e DMHU, respetivamente). Dos assuntos debatidos, destacamos em síntese os seguintes.
Contratação de Pessoal e Mobilidades
A CML afirmou que pretende levar a efeito um plano ambicioso de contratações, procurando o rejuvenescimento dos atuais quadros do município e, neste sentido, fazer face ao envelhecimento e clara falta de pessoal que se verifica e se sente nos mais diversos sectores. Referiram ainda que a média etária diminuiu em 2022 dos 51 para os 50 anos de idade, tendo se aposentado este ano, cerca de 216 trabalhadores, estando em análise mais 216 pedidos, ou seja, potencialmente poderão aposentar-se neste ano prestes a terminar, cerca de 432 trabalhadores.
A DMRH apresentou os concursos de ingresso até agora realizados e/ou em fase de conclusão, também das mobilidades intercarreiras e intercategorias, assim como os concursos de promoção, nomeadamente:
- Técnico Superior (TS) da Área Financeira; de Arquivo; de Biblioteca e Documentação; de Direito; Engenheiro Civil, Médico Veterinário; Educação Física e Desporto; História e Geografia;
- Assistentes Técnicos (AT) Arquivo; de Bibliotecas e Documentação;
- Assistente Operacional (AO): Cantoneiro; Condutores (CMPVE); Coveiro; Educação; Eletricista e Encarregado Operacional;
- Carreiras Especiais, de Bombeiro; Informática, Fiscal Municipal e Guarda-florestal.
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Aos Trabalhadores da CML |
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Quinta, 18 Abril 2024 09:10 |
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 Face ao aumento inusitado de preços nos refeitórios municipais...Julgará a CML que os trabalhadores tiveram aumentos salariais na ordem dos 25% a 50%?
Nas primeiras semanas de abril, o STML foi alertado por inúmeros trabalhadores sobre o aumento dos preços de determinados itens dos refeitórios municipais. Em alguns casos, o aumento foi da ordem dos 50%, como o exemplo da sandes de ovo, que passou de 1,20€ para 1,80€, ou ainda o caso de determinadas bebidas (sumos), cujo aumento foi de 25%, passando de 0,80€ para 1€.
Sobre estes aumentos incompreensíveis, o STML questionou o Diretor Municipal dos Recursos Humanos a 11 de abril, tendo alertado o Gabinete do Vice-Presidente da autarquia nesta mesma data. Das explicações concedidas ao Sindicato, resulta o argumento de que "há muito que os preços não eram atualizados", acrescentando os responsáveis municipais que a nova Tabela de Preços foi negociada com os Serviços Sociais da CML (SSCML), que detém a concessão sobre a gestão dos refeitórios municipais.
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Caros associados,