STML reúne com o novo Executivo
A 15 de Abril decorreu uma reunião entre o STML e o novo Executivo da Junta de Freguesia da Misericórdia, representado pela sua Presidente Carla Almeida. Também presente o Vogal responsável pela Limpeza Urbana Diogo Lorena. Dos assuntos abordados, destacamos os seguintes. Assim,
Pagamento de suplementos de carácter permanente em período de férias
O STML reafirmou a reivindicação dos trabalhadores verem reconhecidos os suplementos de insalubridade e penosidade e de trabalho noturno como suplementos de carácter permanente, garantindo o seu pagamento sobre 12 meses. Mantendo ainda, o novo Executivo, dúvidas jurídicas sobre a satisfação desta reivindicação, comprometeu-se o STML a enviar as sentenças judiciais que sustentam a legalidade da medida.
Falta de pessoal e precariedade
No que diz respeito ao preenchimento dos lugares no Mapa de Pessoal, está neste momento a decorrer um concurso de admissão para o preenchimento de 10 vagas na Limpeza Urbana. Este concurso tem reserva de recrutamento e visa o alargamento do número de trabalhadores para esta área, além de procurar regularizar as situações de vínculo precário.
O STML voltou a criticar a opção, do anterior Executivo, de concessionar a entidades externas os serviços de deservagem e remoção de monstros, apontando como solução o reforço efetivo de trabalhadores para tal. Já sobre o reforço de trabalhadores por altura dos Santos Populares, a Junta referiu os que são contratados pelos promotores dos festejos.
Condições de trabalho na Limpeza Urbana
Quanto à necessidade de uma intervenção de manutenção no Posto de Limpeza da rua Eduardo Coelho, principalmente para resolver os problemas relacionados com infiltrações, pintura dos balneários ou controle de pragas, o Executivo está a avaliar uma intervenção a médio prazo. Enquanto estas obras decorrem, poder-se-á colocar a possibilidade em transferir trabalhadores para outra instalação (a título provisório).
O Executivo afirmou desconhecer a falta de algumas ferramentas apontada pelo STML. Contudo, irá assumir as medidas necessárias no sentido de ultrapassar este problema.
Sobre as questões do vestuário de proteção, a Junta irá avançar com um novo concurso de aquisição, com o envolvimento dos trabalhadores e dos seus representantes, aceitando a sugestão do STML para que, previamente, este processo privilegie uma fase de testes em contexto de trabalho.
O STML irá continuar a acompanhar estes e os outros problemas, sempre no melhor interesse dos trabalhadores da Junta de Freguesia da Misericórdia, sabendo que unidos e informados somos sempre mais consequentes!
