O STML tem vindo a exigir, junto do Comando do RSB, a reposição de um eficaz plano de fardamento que responda a todas as necessidades dos profissionais desta Instituição, garantindo que todos os trabalhadores disponham de fardamento e EPI’s suficientes para se apresentarem com dignidade, segurança e condições adequadas para a prestação do serviço. Neste sentido, temos igualmente defendido:
- A disponibilização com regularidade de fardas de trabalho;
- A disponibilização de EPI’s que ofereçam segurança, mais leves e adequados ao período de verão;
- A reposição da distribuição de equipamento desportivo, incluindo sapatilhas apropriadas à prática física regular, realizada no RSB.
Neste sentido, o STML solicitou uma reunião ao Vereador responsável pelo RSBL, com o objetivo de exigir respostas concretas relativamente as estas matérias.
Por outro lado, o Sindicato defende ainda a necessidade de se colocar em prática o estabelecido na Ordem de Serviço n.º 242, de 18 de dezembro de 2008, nomeadamente o ponto 2 do seu artigo 3.º, que refere:
“Os Comandantes de Companhia podem, quando assim o entendam e sempre devidamente fundamentado, propor superiormente (Comandante do RSB) que aos motoristas e/ou guarnição de uma determinada viatura de socorro seja concedido o gozo de até dois dias de dispensa anual.”
O reconhecimento do esforço, da exigência e da dedicação diária dos Bombeiros Sapadores tem de passar das palavras aos atos.
Tendo em conta que as equipas de trabalho funcionam como um todo, e que é fundamental incentivar os profissionais que desempenham as suas funções de forma empenhada, assídua e responsável, temos vindo a defender a aplicação efetiva desta Ordem de Serviço nas várias reuniões realizadas com o Comando do RSB.
O STML defendeu ainda junto da Direção Municipal dos Recursos Humanos (DMRH), a necessidade de esta medida ser integrada em adenda ao ACEP, considerando que esta formalização é fundamental para a aplicação efetiva da medida, assegurando transparência e equidade.
A valorização e o reconhecimento dos trabalhadores são essenciais para reforçar a motivação, a coesão das equipas e a qualidade do serviço prestado à população.
O STML continuará atento e empenhado na defesa dos direitos, condições de trabalho e segurança dos Bombeiros Sapadores, mantendo todos informados sobre a evolução destes processos.
Dá mais força ao Teu Sindicato!
Sindicaliza-te no STML.
