STML reúne com o novo Vereador da Proteção Civil e Bombeiros
O STML reuniu a 12 de dezembro com Rodrigo Mello Gonçalves, o novo Vereador responsável pelos Pelouros da Proteção Civil e Bombeiros. O propósito desta reunião, passou por discutir questões fundamentais relacionadas com a atividade, condições de trabalho e valorização profissional dos Sapadores Bombeiros de Lisboa.
Neste sentido, foram apresentadas pelo STML as seguintes matérias:
- Condições de segurança e saúde no trabalho;
- Organização dos serviços e escalas de prevenção;
- Meios humanos e materiais disponíveis;
- Valorização, promoção na carreira e reconhecimento profissional.
O STML sublinhou ainda a necessidade urgente de soluções concretas e calendarizadas, que protejam a dignidade profissional dos bombeiros e garantam a qualidade do serviço prestado à população de Lisboa.
Em termos mais concretos, foram abordados os processos sobre,
- Fardamentos: A previsão de chegada dos fatos de chuva e dos casacos de abafo é apenas para fevereiro, o que representa um atraso inaceitável.
- Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e capacetes: Não foi apresentada informação clara nem prazos definidos, situação totalmente inaceitável, pois estes equipamentos são essenciais à segurança dos bombeiros.
- Viaturas: A frota continua envelhecida e sem manutenção adequada. Exige-se um planeamento urgente para a substituição dos veículos, alertando que a situação compromete o socorro e coloca em risco a segurança dos bombeiros e da população.
- Quartéis: A obra do Quartel de Chelas e de outros quartéis permanece parada. Exige-se a definição de prazos concretos e compromissos reais para todas as intervenções necessárias.
- Futuro Quartel de Benfica: Apesar da identificação do terreno, não existe calendário definido, o que é insuficiente para atender à urgência do problema.
- Museu do Regimento de Sapadores Bombeiros (RSB): Foi assumido o compromisso de visita ao espólio, exigindo-se soluções rápidas para dignificar a história e memória da profissão.
- Regulamento Interno: Prometido apenas para o próximo ano, reforçou-se a necessidade de um documento que defina claramente as regras que todos os trabalhadores e a entidade empregadora devem cumprir.
- Promoções e quadro de chefias: Foi alertado para o envelhecimento das chefias do RSB e a necessidade de rejuvenescer o quadro. É fundamental que os trabalhadores com capacidade comprovada sejam promovidos o mais cedo possível, garantindo que possam ocupar os postos cimeiros, contribuindo assim com o seu conhecimento durante mais anos.
- Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP): O acordo não está a ser cumprido integralmente nem de forma uniforme em todos os quartéis, especialmente quanto aos dois dias de férias suplementares e ao dia de aniversário. Solicitou-se que os pontos do ACEP aplicáveis aos bombeiros sejam publicados em Ordem de Serviço.
- Promoções: Manifestou-se indignação pelo tempo excessivo dos concursos, atualmente quatro vezes mais longo do que o razoável. Exigiu-se que as vagas nos quadros sejam preenchidas de forma a assegurar o cumprimento das funções de cada posto.
O STML continuará atento e empenhado na defesa dos direitos, condições de trabalho e segurança dos Bombeiros Sapadores, mantendo todos informados sobre a evolução destes processos.
