- STML reúne com a Direcção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) -

No passado dia 17 de Abril o STML reuniu com a DMRH onde se debateram um conjunto de processos em curso, nomeadamente sobre a informação dos pontos atribuídos ao abrigo do SIADAP e o descongelamento das progressões na carreira; pagamento dos retroativos do complemento noturno em período de férias; respostas às reivindicações dos trabalhadores do DIP e do DEMIEM; mobilidades intercategorias e intercarreiras; abertura de concursos e concursos de promoção, além da regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).

1. SIADAP e descongelamento das progressões na carreira

Fomos informados que praticamente todos os trabalhadores receberam com o recibo de vencimento de Março, a ficha com o número de pontos atribuídos ao abrigo do SIADAP. Para os casos em falta, o referido ofício será enviado em breve.

O que fazer depois de 10 anos de congelamentos salariais?

O governo PS teima em desvalorizar os trabalhadores da administração pública (AP). Face à proposta avançada pelos sindicatos da Frente Comum, de 90€ para todos os trabalhadores, com a subida da 1ª posição da Tabela Remuneratória Única (TRU) para 850€, o governo tenciona aumentar 10€ para os trabalhadores que auferem os salários mais baixos (635,07€ e 683,13€). Os restantes poderão ter um aumento na ordem dos 0,3%. Vergonhoso!

O último aumento salarial na AP remonta a 2009. Nestes 11 anos, os trabalhadores perderam, em média, cerca de 17% do seu poder de compra. Acrescenta-se para o período de 2016/2019 os descongelamentos das progressões na carreira, que permitiram um aumento de 2,8% na remuneração base média mensal dos funcionários públicos. Contudo, no mesmo período, os preços aumentaram 2,6%, deitando praticamente por terra a melhoria alcançada pelas progressões.