STML reúne com o Executivo
O STML reuniu a 18 de junho com o Executivo da Junta de Freguesia de Santa Clara, representado pelo Adjunto do presidente, o Vogal-Tesoureiro e a Chefe de Divisão Financeira. Dos assuntos abordados, sintetizamos o seguinte. Assim,
Celebração de um Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP)
Depois do STML ter entregue uma proposta de ACEP (na reunião de janeiro), o Executivo apresentou um documento de trabalho dando assim continuidade ao processo negocial. Ficou acordado que, após a análise do documento, o STML enviará a sua posição e contributos para a sua melhoria, disponibilizando-se para todas as reuniões de trabalho necessárias nesse sentido.
Regularização laboral dos trabalhadores com vínculo precário
O STML voltou a referir a necessidade de abertura de concurso para integração dos trabalhadores com vínculo precário nos vários setores de atividade. O Executivo informou que neste momento está a decorrer um concurso de admissão para a carreira de técnico superior e referiu a necessidade, sem definir prazos, de lançar concursos de admissão para as áreas operacionais que tratam do espaço público.
Condições no Posto de Limpeza
O Executivo informou que continua a dialogar com a CML, no sentido de encontrar uma resposta para uma nova localização. Solução esta que procura erguer uma instalação mais adequada, funcional e digna para os trabalhadores deste setor de atividade.
Controlo de assiduidade e descontos decorrentes
O STML apresentou vários problemas verificados com a entrada em funcionamento de normas associadas ao controlo biométrico de assiduidade. Deste modo, verificam-se descontos nos vencimentos dos trabalhadores, designadamente com pequenos atrasos ou esquecimento de picagens, apesar de confirmada a presença dos trabalhadores no local de trabalho pelas respetivas chefias.
O Executivo da Junta afirmou estar a implementar normas de controlo porque, apesar de instalado o sistema biométrico em quase todas as instalações, verifica-se ainda um determinado nível de ineficiência. No entanto, o Executivo refere estar a gerir com bom senso as situações com as anomalias e descontos indevidos no vencimento dos trabalhadores, lamentando os atrasos ocorridos na reposição dos valores em causa. Neste sentido, no vencimento de junho, serão devolvidos os valores descontados por picagens esquecidas ou pequenos atrasos, a todos os trabalhadores que tenham requerido essa reposição.
O STML continuará a acompanhar a realidade dos trabalhadores da Freguesia de Santa Clara, defendendo os seus interesses, direitos e expetativas.
