Por salários dignos, respeito pelo Acordo de Empresa e valorização da cultura pública!
Na sequência do Plenário Geral de Trabalhadores realizado a 23 de março, que contou com uma grande participação, foi aprovada a realização de uma greve geral na empresa no dia 24 de abril.
Esta decisão traduz um descontentamento profundo e justificado. Há cinco anos consecutivos que perdemos poder de compra e isso não pode continuar. O aumento aplicado para 2026, de 56€ e/ou 2,15%, é manifestamente insuficiente. Mais grave ainda, limita-se a reproduzir as orientações do Governo para a Função Pública, ignorando o Acordo de Empresa (AE) e a autonomia que esta Administração pode e deve exercer na valorização dos seus profissionais.
Com rendas, alimentação, transportes e saúde a subir muito acima da inflação oficial (2,3%), esta opção significa, na prática, mais empobrecimento. A nossa proposta é clara: aumento de 15%, com um mínimo de 150€ por trabalhador. E é uma proposta responsável e sustentável, sendo que 15% representa apenas 3,4% a 3,5% da massa salarial da empresa e 150€ correspondem a cerca de 2,2% do Orçamento da EGEAC.
Mas o problema não é apenas salarial. Nos últimos anos, os trabalhadores foram perdendo direitos e as suas expetativas ignoradas. Persistem situações por resolver ao nível de reclassificações, reposicionamentos salariais, condições e horários de trabalho, formação profissional e medicina do trabalho.
Mais recentemente, as decisões sobre a direção e gestão de vários equipamentos foram tomadas sem informação clara, sem transparência e sem comunicação atempada aos trabalhadores, sem envolvimento dos trabalhadores limitando o seu acompanhamento informado, o que gera instabilidade nas equipas e incerteza quanto ao futuro dos projetos, dos equipamentos e da missão pública da empresa.
A greve de 24 de abril é a nossa resposta coletiva à desvalorização e estagnação. É também uma resposta ao silêncio e à falta de transparência.
Entretanto foi agendada uma reunião com o Conselho de Administração no dia 14 de abril. Esperamos que este encontro resulte numa resposta concreta às reivindicações dos trabalhadores.
O Sindicato estará presente em todos os locais de trabalho da EGEAC ao longo do mês de abril.
Contamos contigo! Contamos com todos!
É o momento de exigir respeito pelas nossas condições de vida e defender um serviço público de cultura em prol da cidade e da população de Lisboa.
