A aplicação da lei 56/2012, que levou à transferência de competências e trabalhadores da CML para as Juntas de Freguesia, de uma forma atabalhoada, está a pôr em causa a prestação do serviço público na cidade de Lisboa, nomeadamente a remoção dos resíduos sólidos, competência exclusiva da CML.

O STML tinha razão quando criticou todo o processo da transferência definitiva da lavagem e varredura para as Juntas de Freguesia!

O desmantelamento da Limpeza Urbana aniquilou a capacidade operacional deste sector, cujo funcionamento eficaz no passado recente era o resultado de uma gestão integrada.

Não podemos esquecer que as várias funções da limpeza urbana até março deste ano eram compostas pela remoção, varredura e lavagem, entre outras.

Competências até então assumidas de forma satisfatória pela CML, comprovado pela certificação de qualidade detida pelo serviço de Limpeza Urbana.

No processo pouco objetivo de seleção de trabalhadores para acompanharem as competências transferidas para as Juntas de Freguesia, o executivo PS liderado por António Costa, assumiu claramente a opção de privilegiar o esvaziamento da Câmara Municipal.

Dando continuidade ao desmantelamento dos serviços municipais na CML, na sequência da aplicação da lei 56/2012, que determinou a passagem para as Juntas de Freguesia de um conjunto de competências e, depois da transferência de mais de 1.000 trabalhadores, numa 1ª fase dos serviços de limpeza urbana, jardins-de-infância, mercados, equipamentos desportivos e, bibliotecas, o executivo municipal, prepara-se para transferir agora, mais cerca de 350 trabalhadores das denominadas atividades de suporte e, transversais. Essencialmente técnicos superiores, assistentes técnicos e, técnicos de informática.

O STML esteve reunido no dia 28 de Abril com o Sr. Vice-presidente da CML e os responsáveis dos Recursos Humanos, com o objetivo de o informar das dificuldades por que passa o Regimento e, apresentar também, algumas sugestões para a resolução dos problemas que afetam os bombeiros, nomeadamente:

Abertura de concurso de ingresso:
Demonstrámos ao Sr. Vice-presidente a necessidade de efetuar anualmente uma Escola de Recrutas, com uma menor dimensão que as anteriores (40 a 50 elementos), por forma a facilitar a formação tanto para os formadores, como para os formandos, tornando-se imperioso a abertura de imediato, pois se o processo for ágil como desejamos, esses novos bombeiros só estarão disponíveis, para o serviço em 2016. O Sr. Vice-presidente informou que assim sendo, esta seria uma das prioridades da CML para o ingresso dos quadros da autarquia;

Às 15h00 no Martim Moniz rumo à Alameda

Vivemos uma das fases mais dramáticas da história recente do nosso país, com particular incidência nas condições de vida dos trabalhadores e do povo português. Em 40 anos de liberdade e democracia, conquistadas pela Revolução de Abril, não há memória de uma política de terrorismo social como a defendida e implementada por Passos & Portas, os arautos do PSD/CDS-PP.

É evidente a caminhada a passos largos para um passado inaceitável em que os salários de miséria, o desemprego, a pobreza e a emigração, eram realidades com que o país e os portugueses se confrontavam. Essa época de obscurantismo parece regressar agora com esta gente sem escrúpulos que nos desgoverna e nos mente diariamente com promessas de recuperação económica e melhoria das nossas vidas. Promessas que inexoravelmente chocam com a realidade do dia-a-dia de todos nós!