10 Maio - Manifestação Nacional dos Trabalhadores da Administração Pública Versão para impressão
Quarta, 24 Abril 2019 09:01

Foto 10 de Maio

 - Concentração às 14h30 no Marquês de Pombal e desfile até à Residência do 1ºMinistro 

 

O Governo afirma ser bem-intencionado, mas não responde, não debate e muito menos está preocupado de forma séria com as reivindicações dos trabalhadores da administração pública. 

 

Da teoria à prática, um muro se ergue alicerçado na demagogia, falsas promessas e muito cinismo.

 

 

 

 

                          Sobre…

                 O que faz o Governo?

salários

aumentos para menos de 10% dos trabalhadores

carreiras

debatemos, mas sem prazos…

subsídio de alimentação

aumenta uns cêntimos e faz de conta…

aposentação

concorda, mas…

regulamentar suplementos

não discute…

profissões de desgaste rápido

demonstra preocupação, mas…

revogação siadap

reflete, mas não decide…

reposição dos 25 dias de férias

nada diz…

descontos absurdos para a ADSE

a solução no ministério fantasma…

valor do trabalho suplementar

repõe uma parte, esquece o restante

trabalho precário

cria o PREVPAP, mas milhares ficam de fora

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Já chega! Os trabalhadores da administração pública e do município de Lisboa em particular, não podem baixar os braços perante um governo que teima em repisar os caminhos do passado, os mesmos que impõem a estagnação como resposta, e cujas consequências apontam inaceitáveis retrocessos nas condições de vida e de trabalho.

Em resultado do congelamento dos salários, imposto desde 2009 e das carreiras desde 2005, os trabalhadores da Administração Pública perderam, em média, 15,6% do poder de compra, sendo que em algumas categorias profissionais a perda ultrapassa os 20% (!).

A aplicação dos 635,07€, valorizando os salários mais baixos, deixou de fora mais de 600 mil trabalhadores que se mantêm sem qualquer aumento salarial desde 2009! Com esta medida, o Governo PS viola o princípio da proporcionalidade dos salários, apaga o direito à progressão que os trabalhadores adquiriram durante a carreira, roubando os pontos àqueles que beneficiariam do aumento do salário mínimo, confundindo aumentos com progressões.

O direito à progressão na carreira, sendo "faseado" significa uma importante perda pecuniária para os trabalhadores e muitos nem tiveram qualquer progressão em consequência de um sistema de avaliação de desempenho profundamente injusto.

 

Só unidos avançamos!

 

De forma a permitir a participação na manifestação de todos os trabalhadores do município

– câmara municipal, juntas de freguesia e empresas municipais –

o STML colocou um pré-aviso de greve das 12h00 às 21h00.

 

 

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