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STML - Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa
Aos Trabalhadores da Freguesia da Penha de França Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 15 Dezembro 2022 14:32

j f penha francaSTML reúne com o Executivo

 

Em fins de novembro, o STML reuniu com o Executivo da Junta de Freguesia da Penha de França representado pela sua Presidente. Dos assuntos debatidos, destacamos em síntese, os seguintes. Assim,

 

Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP)

Havendo dúvidas quanto à aplicação do n.º 6 da Cláusula 14ª – Trabalho Suplementar (descanso compensatório), ficou o STML de enviar uma proposta de alteração de forma a tornar mais claro a aplicação deste direito aos trabalhadores (entretanto já enviada).

Por seu lado, o Executivo comprometeu-se a fazer o levantamento dos dias de folga acumulados que os trabalhadores têm pelo trabalho suplementar (extraordinário) nos dias-feriado. Numa fase seguinte, a Junta irá negociar com os trabalhadores a forma de compensação dos mesmos (gozados e/ou pagos em função do acordo entre as partes).

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Aos Trabalhadores da Freguesia de Alcântara Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 09 Fevereiro 2024 12:05

JF alcantaraSTML reúne com o Executivo

 

O STML reuniu a 8 de fevereiro com o Executivo da Junta de Freguesia de Alcântara, representado pelo seu Presidente Davide Amado.

Negociação de um Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP)

Após um longo período de reivindicações por parte do STML e dos trabalhadores desta freguesia, foi assumido finalmente pelo Executivo o processo negocial para a celebração de um ACEP. Relembramos que o ACEP proposto pelo STML, permite a reposição de alguns direitos aos trabalhadores retirados durante o período da troika (Governo PSD/CDS), como os dias de férias, nomeadamente mais três (3) dias através de uma avaliação de desempenho positiva via SIADAP; ou ainda a normalização do descanso compensatório (folga) pelo trabalho em dia-feriado. Também assumido no futuro ACEP, o pagamento do Suplemento de Insalubridade e Penosidade durante 12 meses, ou seja, incluindo o período de férias dos trabalhadores.

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Pareceres sobre alterações de regime de horário Versão para impressão Enviar por E-mail
Segunda, 26 Novembro 2012 08:12

RelógioNo seguimento de pedido de parecer por parte da Direcção Municipal de Recursos Humanos sobre a alteração ao Regime de Horário de algumas orgânicas, a Direcção do Sindicato irá visitar alguns serviços para auscultar os trabalhadores. Solicita-se que quem desejar transmitir informação sobre o assunto o faça junto dos dirigentes sindicais que efectuarem as visitas, ou remeta informação para o Sindicato.

Ver serviços...
 
CML recua nas suas intenções de desregulamentar os horários de trabalho! Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 22 Dezembro 2011 13:08

Greve de 26 a 31 de Dezembro está desconvocada!

A vitória é dos trabalhadores e do STML

 

A semana de greve de 26 a 31 de Dezembro convocada pelo STML como resposta às intenções do executivo chefiado por António Costa, está desconvocada!

Face aos objectivos do Executivo do Município em desregulamentar os horários de trabalho de todos aqueles que estão afectos à Direcção Municipal de Ambiente Urbano e da Direcção Municipal de Projectos e Obras, o STML colocou um pré-aviso de greve que foi suficiente para o actual presidente da CML arrepiar caminho nos seus propósitos.

A proposta da CML em implementar a “semana-inglesa”, isto é, trabalhar de 2ªfeira a sábado sem recurso a trabalho extraordinário, foi derrotada!

A proposta da CML que visava a implementação de um horário de trabalho por turnos na limpeza urbana foi derrotada!

A proposta do STML de 5 dias de trabalho por semana, na limpeza urbana do período nocturno, prevaleceu, sendo que a reivindicação para o sector nocturno foi finalmente atingida.

Nos Jardins, nos Cemitérios, nas oficinas do DRMM, na Brigada de Colectores, os horários de trabalho que até aqui eram feitos, manter-se-ão inalterados!

Deste modo, o STML garante a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores e evita a desregulamentação dos horários de trabalho e as implicações extremamente negativas que tal implicaria na vida profissional e pessoal de milhares de homens e mulheres que todos os dias dão o seu melhor à cidade de Lisboa.

Todavia, há ainda sectores profissionais onde falta definir horários de trabalho que respeitem e não prejudiquem os trabalhadores, como é o caso, entre outros, dos trabalhadores civis afectos à Policia Municipal, e trabalhadores da garagem de Olivais I. O STML continuará a negociar com a CML e tudo fará para que os interesses e aspirações deste grupo de trabalhadores sejam acatados.

Para todos os trabalhadores da CML, a luta não termina aqui!

Em 2012, os trabalhadores da autarquia de Lisboa irão ser penalizados duplamente nas suas remunerações. Por um lado, pela via do orçamento de Estado do governo PSD/CDS-PP que decidiu desvalorizar até 50% o valor do trabalho extraordinário. Por outro lado, o Executivo Municipal quer reduzir, sem olhar a meios, o trabalho extraordinário de “carácter permanente”, mesmo que para isso, prejudique a prestação de serviços essenciais à cidade de Lisboa e aos lisboetas, como no caso concreto da limpeza urbana.

Não deixaremos degradar o serviço público municipal que é prestado de forma eficiente e com qualidade, apenas para favorecer a argumentação que o sector privado faz mais barato e melhor. UMA MENTIRA PARA JUSTIFICAR A ENTREGA DE IMPORTANTES ÁREAS DE INTERESSE PÚBLICO À GULA DO SECTOR PRIVADO, NEM QUE, COMO PASSO INTERMÉDIO, SE UTILIZE AS JUNTAS DE FREGUESIA COMO SOLUÇÃO!

Só a unidade e a determinação dos trabalhadores em torno do seu sindicato, o STML, poderá travar esta política de direita que apenas tem um objectivo: roubar aos trabalhadores para favorecer o capital.

A luta será inevitável e será consequente, se for organizada e desenvolvida com firmeza e perseverança.

Apesar de todas as dificuldades que nos esperam no virar do ano, o STML deseja a todos os trabalhadores que neste processo de luta se envolveram, umas Boas Festas e, principalmente, um bom recarregar de energias, imprescindível para a batalha que nos espera em 2012 e à qual não podemos, de forma alguma, virar as costas.

Viva a unidade e a luta dos trabalhadores! Com confiança lutamos, com confiança venceremos!

 
Informação sobre a reunião do dia 10 de Dezembro entre o STML e o Vice-Presidente Fernando Medina e o Vereador Duarte Cordeiro Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 12 Dezembro 2014 15:41

cml03-150x123Após a intervenção do STML em Reunião Pública de Câmara, do passado dia 26 de Novembro, que obrigou os atuais responsáveis políticos da autarquia a debater os problemas com que os trabalhadores do município são confrontados, concretizou-se nesse sentido uma reunião com o Vice-presidente Fernando Medina e o Vereador Duarte Cordeiro no dia 10 de Dezembro.
Damos conta dos assuntos debatidos e do ponto de situação sobre cada um deles face ao informado pela CML, através dos responsaveis políticos supracitados.

 

 

A. Reestruturação de serviços municipais e criação de Serviços Municipalizados de Resíduos sólidos.

As alterações na estrutura camarária anunciadas publicamente pelo executivo serão alvo de discussão com as estruturas representativas dos trabalhadores assim que esteja delineado um projeto de reestruturação. Quanto à criação de Serviços Municipalizados ainda decorre um estudo de viabilidade económica. Só quando este estiver concluído, será apresentado aos Sindicatos, à ERSAR e às forças políticas representadas na CML para discussão. Previsto acontecer em fins de Janeiro de 2015.

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