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STML - Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa
Cursos Profissionais - Inscrições Abertas Versão para impressão Enviar por E-mail
Quarta, 27 Maio 2020 14:17

epbjc-lo-inscricoes abertas 2020A Escola Profissional Bento de Jesus Caraça oferece uma diversidade aliciante de cursos aos jovens que procuram uma alternativa ao Ensino Secundário regular.

Na Escola Profissional Bento de Jesus Caraça promovem um ensino gratuito, com uma componente prática muito forte e estimulante. 

A formação é ainda complementada por um estágio profissional numa empresa onde o aluno aplica os conhecimentos adquiridos.

Aqui, poderás estudar num ambiente descontraído e envolvente mas responsável e exigente.

 

 

Para mais informações consultar o link: 

http://www.cgtp.pt/informacao/comunicacao-social/278-destaque/principal/14172-escola-profissional-bento-de-jesus-caraca-inscricoes-abertas

 
Aos Trabalhadores da CML Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 16 Dezembro 2021 16:14

AAASTML reúne com o novo Vice-Presidente

No passado dia 15 de dezembro o Sindicato reuniu com a CML, representada na pessoa do seu Vice-Presidente Filipe Anacoreta Correia. Também presente o responsável pela Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH). O propósito desta reunião passou por conhecer e debater algumas das prioridades do novo Executivo Municipal em termos das suas propostas de mapa de pessoal e de orçamento para 2022.

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Aos Trabalhadores da EGEAC Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 22 Dezembro 2023 14:30

EGEAC logo1STML reúne com o Conselho de Administração (CA)

 

Por solicitação do STML, realizou-se a 19 de dezembro uma reunião com o CA da EGEAC propositando encerrar o processo negocial de aumentos salariais para 2023, além de apresentar a proposta de aumento sufragada pelos trabalhadores para 2024. Foram também debatidos um conjunto de assuntos que resultaram dos plenários com os trabalhadores realizados pelo Sindicato durante o mês de novembro. Neste sentido, sintetizamos o seguinte. Assim,

Sobre o processo negocial em torno dos aumentos salariais do corrente ano, que deveria ter sido encerrado, no limite, em finais de julho, o CA afirmou ser incomportável avançar com algum tipo de valorização face à receita apurada durante o 2ªsemestre. Argumentam os responsáveis da empresa que, face às expetativas, a receita, principalmente a nível do Castelo de São Jorge, caiu de forma inesperada. O STML lamentou esta decisão, sublinhando que não se pode defender a sustentabilidade da empresa, sem considerar os interesses e as condições de vida de quem de facto lhe dá corpo e alma, ou seja, os trabalhadores.

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Aos Sapadores Bombeiros Versão para impressão Enviar por E-mail
Quarta, 21 Dezembro 2022 12:27

rsbSTML reúne com a Secretária de Estado da Proteção Civil

 

No passado dia 29 de novembro, o STML reuniu-se no Ministério da Administração Interna com a Secretária de Estado da Proteção Civil, Patrícia Gaspar, no âmbito da revisão e consequente discussão de um novo diploma estatutário para os bombeiros sapadores.

Em síntese, damos a conhecer a posição do STML relativamente a um conjunto de temas que, no nosso entender, bem como no entender dos seus associados, no decorrer das negociações, além de justos e justificados, devem ser tidos em séria consideração pelos poderes públicos.

Importa salientar que no âmbito do processo negocial, estes poderes se distribuem por quatro tutelas, nomeadamente a Secretaria de Estado da Proteção Civil, Secretaria de Estado da Administração Pública, Secretaria de Estado do Ordenamento do Território e a Secretaria de Estado que tutela as Finanças. Trata-se de um contexto negocial que poderá tornar todo este processo extremamente difícil e ingrato.

No complexo de assuntos tangentes à revisão do estatuto profissional dos sapadores bombeiros, bem como no contexto da melhoria e valorização das condições salariais e laborais dos trabalhadores da Administração Pública para o ano de 2023, resumimos algumas das principais reivindicações. Assim,

Aposentações

Reforma aos 55 anos para o quadro de Praças – Sapador Bombeiro até Subchefe Principal. Reforma aos 60 anos para o quadro de Chefes – Chefe de 2.ª até Chefe Principal. Bonificação de 20% por cada ano de serviço (corresponde a 1 ano por cada 5 de serviço). Aposentação com 36 anos de serviço.

Aumentos salariais para 2023

Entendemos que o amento salarial para a carreira de bombeiro sapador não se deve ficar pelos 52€, reivindicando mais 52€, conforme foi atribuído a todos os trabalhadores da Administração Pública que exercem funções de Assistentes Técnicos. Exigimos igualmente uma valorização salarial por antiguidade, preconizando um aumento de 2 escalões para trabalhadores acima de 30 anos de atividade e 1 escalão para trabalhadores com carreiras acima dos 15 anos.

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GREVE com uma adesão de 90% na Limpeza Urbana da Penha de França Versão para impressão Enviar por E-mail
Segunda, 19 Fevereiro 2024 11:44

ADESAO GREVE - PENHA FRANCA -19 FEVEREIRO 2024 - PEQ PAG ANTIGACantoneiros da Freguesia não deixaram por mãos alheias a luta que é sua! 

 

A 19 de fevereiro realizou-se a primeira Greve na História da cidade de Lisboa envolvendo trabalhadores da higiene urbana de uma freguesia, neste caso da Penha de França. Os cantoneiros desta Freguesia aderiram em massa à Greve convocada pelo STML, com uma adesão na ordem dos 90%!

O Sindicato saúda os trabalhadores da Penha de França que com enorme coragem, dignidade e determinação souberam dar a resposta que o momento atual exige! Com organização e confiança avançamos e não desarmamos!


Depois da concentração a 9 de novembro, em frente à Sede da Junta, e da manifestação pelas ruas da freguesia a 13 de dezembro, a Greve de 19 de Fevereiro ergueu bem alto as reivindicações dos trabalhadores, nomeadamente sobre o respeito pelo Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP) em vigor no que concerne a atribuição de um dia de descanso compensatório (folga) pelo trabalho realizado em dia-feriado; e pelo pagamento do suplemento de insalubridade e penosidade (SIP) durante 12 meses.

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