Entrada Direito Privado
Direito Privado
Duração e organização do tempo de trabalho Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Limites máximos dos períodos normais de trabalho
  • Adaptabilidade por Instrumento de Regulação Colectiva de Trabalho (IRCT)
  • Adaptabilidade individual por acordo entre empregador e trabalhador
  • Adaptabilidade grupal
  • Banco de horas instituído por IRCT
  • Horário concentrado
  • Limite máximo da duração média do trabalho semanal

 

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Horário de Trabalho Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Elaboração do horário de trabalho
  • Intervalo de descanso
  • Descanso diário
  • Alteração do horário de trabalho

 

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Trabalho por Turnos Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Noção
  • Organização
  • Retribuição
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Trabalho Nocturno Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Noção
  • Retribuição
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Trabalho Suplementar Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Noção
  • Condições de prestação de trabalho suplementar
  • Limites de duração do trabalho suplementar
  • Descanso compensatório de trabalho suplementar
  • Pagamento de trabalho suplementar
  • Cálculo do valor da retribuição horária
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Descanso Semanal Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Descanso semanal obrigatório
  • Descanso semanal complementar
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Regime de Férias Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Direito a férias
  • Duração do período de férias
  • Direito a férias nos contratos de duração inferior a seis meses
  • Gozo e cumulação de férias
  • Marcação do período de férias
  • Alteração da marcação do período de férias
  • Efeitos da cessação do contrato de trabalho
  • Efeitos das faltas no direito a férias
  • Retribuição do período de férias e subsídio de férias

 

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Regime de Faltas Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Tipos de faltas
  • Faltas por motivo de falecimento de parentes ou afins
  • Comunicação e prova das faltas justificadas
  • Efeitos das faltas justificadas
  • Efeitos das faltas injustificadas
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Protecção da Maternidade e da Paternalidade Versão para impressão Enviar por E-mail
  • Licença parental inicial
  • Licença parental exclusiva da mãe
  • Licença parental exclusiva do pai
  • Licença por adopção
  • Dispensa para consulta pré-natal
  • Dispensa para amamentação ou aleitação
  • Licença parental complementar
  • Faltas para assistência a filhos menores de 12 anos ou a filhos com deficiência ou doença crónica (art.º 49.º)
  • Redução do tempo de trabalho para assistência a filho menor com deficiência ou doença crónica (art.º 54.º)
  • Faltas para assistência a filhos com 12 ou mais anos de idade (art.º 49.º)
  • Trabalho a tempo parcial ou horário flexível de trabalhador com responsabilidades familiares (art.º 56.º)
  • Dispensa de algumas formas de organização do tempo de trabalho (art.º 58.º)
  • Protecção em caso de despedimento (art.º 63.º)
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