No âmbito da transferência de trabalhadores e serviços municipais para o Edifício Entreposto nos Olivais, o STML interveio na Sessão Pública de Câmara do passado dia 25 de Maio. Damos conta desta intervenção a todos os interessados:

O STML tem vindo a questionar e criticar as opções de venda de património municipal onde funcionam serviços públicos municipais, sem avaliar atempadamente a sua relocalização.

Constatamos que estes processos são realizados demasiadas vezes à pressa, sem por isso reunirem, pelo menos num primeiro momento, todas as condições de saúde e segurança que se exigem, quer a nível do bem-estar dos trabalhadores mas também do próprio funcionamento adequado dos serviços que integram.

No passado dia 24 de Maio foi apresentado no Auditório dos Serviços Sociais da CML o Manual de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais. Este Manual vem relembrar e esclarecer os direitos e deveres dos trabalhadores que passando por este tipo de problemas, de uma natureza grave e complexa, não têm muitas vezes as respostas mais adequadas que podem e devem ser dadas pelos respetivos serviços da Medicina do Trabalho da autarquia.

Uma ferramenta útil e atual que pretende informar e esclarecer todos aqueles que são os principais visados nesta temática, ou seja, os próprios trabalhadores. Realçar ainda que a publicação deste Manual pela CML, responde positivamente a uma das mais antigas reivindicações do STML e pela qual batalhamos ao longo de vários anos. Não desvalorizando o finalmente alcançado, temos noção que este guia pode e deve ainda ser melhorado.

Nos últimos meses e como resultado dos plenários, visitas e contactos realizados com os trabalhadores dos mais variados setores profissionais da Junta de Freguesia dos Olivais, foi possível concluir o respetivo Caderno Reivindicativo, agora apresentado pelo STML ao Executivo liderado pela Presidente Rute Lima.

Damos conta dos assuntos debatidos na reunião do passado dia 18 de Maio em que, para além dos dirigentes do STML, participaram da parte da Junta de Freguesia a Sra. Presidente Dra. Rute Lima e a Dra. Áurea Neto (Chefe de Divisão).

Assim,

No passado dia 19 de Maio, convocada pelo STML, realizou-se à porta deste Edifício Municipal uma reunião de trabalhadores onde se fez o ponto de situação sobre os problemas identificados a nível de condições de trabalho que nos últimos meses têm influído negativa e indesmentivelmente na vida de todos os que aqui se encontram.

Foram estes problemas que mais uma vez motivaram um abaixo-assinado, o terceiro no espaço de 30 meses (!), onde são exigidas respostas e soluções concretas mais do que promessas e boas-intenções no que tem sido a prática recorrente dos responsáveis máximos por esta autarquia às justas reivindicações dos trabalhadores.

Referimo-nos à ausência de equipamentos eficientes de ar-condicionado, às janelas inadequadas a nível de climatização e sonorização, aos tetos degradados, às casas-de-banho em mau estado, ao acondicionamento indevido de contentores de lixo ou às salas exíguas face ao número de funcionários.