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Manifestação Nacional da CGTP-IN |
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Terça, 02 Julho 2019 14:03 |
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 Sem união não alcançamos! Sem luta não conquistamos!
Manifestação Nacional da CGTP-IN
10 de Julho – 14h30 na Praça da Figueira
Se tivermos em linha de comparação a política do anterior governo PSD/CDS (2011-2015), é certo que vivemos nos últimos 4 anos um contexto político mais favorável. Contudo, muito poderia ter sido avançado e aprofundado, mas não...
O governo PS, cego, surdo e mudo, prefere alimentar um caminho gasto sobre política salarial, carreiras, progressões, avaliação do desempenho, profissões de desgaste rápido, suplementos, aposentação, entre muitas outras matérias.
Na administração pública, cerca de 90% dos seus trabalhadores continuam à espera da devida valorização salarial. Há uma década que não há aumentos! Os restantes 10%, que subiram para os 635 euros, viram eliminados os pontos acumulados pela avaliação, que lhes permitiria porventura progredir na carreira. Como consequência, assistiu-se a um nivelamento salarial de trabalhadores com 20 ou 2 anos de casa. Um "nivelamento por baixo" a claramente injusto para os que detêm mais tempo de serviço. Um governo que claramente "dá uma no cravo e outra na ferradura"!
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Em tempo de pandemia, a JF de S. D. Benfica não garante todos os rendimentos aos seus trabalhadores! |
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Terça, 12 Maio 2020 11:51 |
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 É do conhecimento público que o surto do novo coronavírus da covid-19 teve uma série de implicações na reorganização dos horários e do trabalho dos setores ditos essenciais, de forma a garantir não só a saúde dos trabalhadores, diminuindo o risco de possível contágio, mas também a prestação eficaz e de qualidade do serviço público, considerando a sua natureza permanente e necessidade impreterível.
O bom senso imperou na maior parte das juntas de freguesia da cidade, além do bom exemplo dado pela Câmara Municipal de Lisboa. Independentemente da fórmula adotada, foram, no essencial, salvaguardadas as duas prioridades atrás referidas, garantindo, também assim, a saúde pública e os direitos das populações.
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Aos Trabalhadores da Junta de freguesia do Lumiar |
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Quarta, 20 Julho 2022 10:00 |
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 STML reúne com o Executivo
A Direcção do STML reuniu no passado dia 15 de Julho com o executivo da Junta de Freguesia do Lumiar, representada pela Vogal dos Recursos Humanos Carla Sequeira. Dos assuntos debatidos, destacamos o seguinte.
Avaliação de desempenho (SIADAP) e Progressões na Carreira
A Junta de Freguesia continua a dar seguimento aos processos de avaliação de todos os ciclos avaliativos em atraso, nomeadamente dos biénios 2017/2018, 2019/2020 e ao ciclo em curso de 2021/2022, efetuando o reposicionamento dos trabalhadores nas posições remuneratórias correspondentes. O novo ciclo avaliativo de 2023/2024 será iniciado respeitando os prazos legalmente impostos e sem recorrer ao arrastamento de nota.
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Jornada de luta a 15 de julho |
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Segunda, 05 Julho 2021 14:51 |
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 10h00 no Largo de Camões rumo à Assembleia da República
Um governo que não valoriza salários e suplementos condenando os trabalhadores a um ciclo crónico de diminuição do seu poder de compra, não merece respeito de quem trabalha na administração pública.
Um governo que afirma negociar o sistema de avaliação (SIADAP) com os Sindicatos da administração pública durante o 1º semestre de 2021 e nada faz para além de declarações na comunicação social, não merece qualquer consideração da parte dos trabalhadores.
Aos trabalhadores do setor público, os mesmos que são considerados essenciais, indispensáveis e elo vital para e na vida dos portugueses (na saúde, educação, limpeza urbana, saneamento, segurança social, etc., etc....), não lhes podem bater palmas negando-lhes simultaneamente perspetivas de um futuro e uma vida dignos.
Razões mais do que suficientes para sair à rua e exigir respostas às inúmeras reivindicações que há anos são ignoradas.
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Aos trabalhadores da Freguesia de Arroios |
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Quarta, 04 Outubro 2023 15:54 |
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 STML reúne com o Executivo
Por iniciativa da Presidente de Arroios, o STML reuniu no passado dia 2 de outubro com este Executivo. Também presente nesta reunião, o Vogal responsável pela Higiene Urbana.
A Presidente da Junta começou por explicar que solicitou esta reunião ao Sindicato por motivos que se prendem neste momento com a eficácia e a estabilidade do setor da Higiene Urbana. Acrescentou o aumento de casos disciplinares que tem suscitado alguma preocupação no seio do Executivo. Neste sentido, questionou o Sindicato sobre quais os procedimentos e formas de atuação que propositassem superar os problemas da fraca eficácia e da instabilidade referidas.
Da parte do Sindicato, sublinhou-se que nos casos que configuram situações disciplinares, de acordo com a Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LGTFP), poderá num primeiro momento, assumir o Executivo o levantamento de um processo de inquérito, não devendo nunca a Junta de Freguesia adotar procedimentos que passem por ‘castigos informais’, prática que nega o direito de defesa do trabalhador em causa.
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