|
Aos Trabalhadores da Higiene Urbana |
 |
 |
|
Segunda, 15 Abril 2024 08:42 |
|
STML reúne com a Direção Municipal da Higiene Urbana
A 26 de março e a 11 de abril, o STML reuniu com a DMHU para debater um conjunto de assuntos relacionados com a vida de quem trabalha neste importante setor de atividade. Também presentes numa, ou em ambas as reuniões, a Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) e os responsáveis pelo Departamento de Saúde, Higiene e Segurança (DSHS) e do Departamento de Reparação e Manutenção Mecânica (DRMM). Dos assuntos debatidos, sintetizamos o seguinte. Assim,
Mapa de Trabalho aos Feriados para 2024
A 26 de fevereiro foi rececionada no STML a proposta da DMHU para o Mapa de Trabalho aos Feriados deste ano. Da primeira análise do Sindicato, concluiu-se negativamente a vontade da DMHU em querer institucionalizar o trabalho na limpeza urbana nos 365 dias do ano, sete dias por semana, 24 horas por dia. Em suma, observou-se um enorme desrespeito pela vida dos trabalhadores, principalmente no seu direito ao descanso e à conciliação da sua vida profissional com a sua vida pessoal e familiar. No concreto, a proposta da DMHU procurou impor o trabalho normal ao domingo (trabalhadores do período diurno) e domingo para 2ªfeira (trabalhadores do período noturno), ignorando o facto de se tratar do dia de descanso obrigatório dos trabalhadores. Acresce sobre a discussão e definição do conceito de “serviços essenciais”, a tese alavancada implicitamente pela DMHU dos 100%, ou seja, todos os trabalhadores são necessários todos os dias do ano, algo que o STML recusou e recusa taxativamente!
As contrapropostas do STML foram comunicadas via ofício em inícios de março à DMHU, tendo-se realizado a 26 de março como referido uma reunião negocial sobre este tópico. A DMHU considerou algumas preocupações do Sindicato, tendo criado o termo “facultativo” [“serviços a serem assegurados sobretudo pelas Unidades de Higiene Urbana”], além do “não” com asterisco [não*], isto é, um dia de não-trabalho em que se executam atividades de higiene urbana indispensáveis.
|
|
Continuar...
|
|
|
Bombeiros Sapadores da CML em Greve |
|
|
|
Quarta, 28 Dezembro 2011 10:27 |
|
|
|
Continuar...
|
|
Greve no Município de Lisboa da Limpeza Urbana |
|
|
|
Terça, 24 Dezembro 2013 11:25 |
 
Nota aos Órgãos de Comunicação Social
GREVE NO MUNICIPIO DE LISBOA
DA LIMPEZA URBANA
Dia 24 de Dezembro
Dados da Adesão à Greve
Os trabalhadores da Higiene e Limpeza Urbana da Câmara Municipal de Lisboa iniciaram ontem, dia 23 de dezembro, às 22 horas uma greve cuja adesão foi superior a 85%, dados que se mantêm no período diurno do dia 24 de dezembro, tendo como objetivos:
- Lutar contra a externalização de serviços e de atribuições e contra a privatização de serviços públicos essenciais na CML, em defesa do Serviço Público Municipal;
- Lutar pelo direito inalienável do vínculo laboral dos trabalhadores ao Município;
- Lutar contra o esvaziamento de atribuições de serviços da CML;
Esta forte adesão dos trabalhadores da higiene e limpeza urbana do município de Lisboa, é demonstrativa que os trabalhadores estão dispostos a lutar, não só pelo seu vínculo ao município de lisboa, como também pela defesa do serviço público municipal de qualidade.
VIVA A LUTA DOS TRABALHADORES DO MUNICIPIO DE LISBOA!
As Direções do STML e STAL |
|
|
Grande Manifestação - 15/Dezembro |
|
|
|
Quinta, 13 Dezembro 2012 13:38 |
|
|
|
STML reune com ANBP/SNBP e informa do processo negocial em que se encontra com a CML |
|
|
|
Sexta, 19 Dezembro 2014 14:32 |
|
 De acordo com o que foi solicitado pelos bombeiros presentes no Comando no dia 2 de dezembro, o Departamento de Bombeiros do STML esteve reunido com a ANBP/SNBP, na sede destes, no dia 19 e esta decorreu com a normalidade que era espectável. O STML está de acordo com a existência dos problemas expressos no pré-aviso de greve e estamos de acordo que é urgente a sua resolução, mas também não pode deixar de ser dito que muitos outros estão resolvidos ou em fase de resolução após o processo negocial entre a CML e o STML, tais como:
1. Pagamento pelo desempenho nos postos superiores, (mobilidade intercategorias);
2. Cursos de promoção;
3. Pagamento do subsídio noturno nas horas extra;
4. Abertura de concurso de ingresso de 50 bombeiros, com reserva de recrutamento;
5. Previsão de entrega do novo fardamento aos bombeiros em fevereiro;
6. Foi aberto o concurso para aquisição de 850 EPIS que dignifiquem e uniformizem todos os bombeiros;
7. Sobre as prevenções ao serviço, o Vice-Presidente afirmou que iria falar com o Comandante no sentido que estas só sejam feitas após guarnecer devidamente as viaturas de socorro;
8. Foi lançado o concurso de 5 novas viaturas para o RSB;
9. Foi assinada no dia 10 na presença do STML a autorização de reparação de autoescadas.
A ANBP/SNBP resolveu unilateralmente encetar uma greve, sem a prévia reunião com o STML, pelo que foi comunicado à Direção da ANBP/SNBP que este sindicato, ainda se encontra em processo negocial com o executivo camarário.
Em suma, nesta altura muitos dos problemas existentes estão em fase de resolução ou em negociação, estando agendada uma nova reunião com o vice-presidente para início do próximo ano, pelo que somos da opinião que é inoportuno por parte do STML, qualquer ação de luta neste momento, podendo mesmo prejudicar as negociações em curso.
Ficou demonstrado pelo STML a vontade de manter o diálogo, ficando já agendada uma nova reunião, no decorrer do mês de Janeiro. Estaremos disponíveis para encetar as formas de luta conjunta que os bombeiros entendam ser as adequadas e em tempo oportuno, na eventualidade da não concretização dos compromissos assumidos e plasmados em atas de reunião, pela CML.
|
|
|
|
|
<< Início < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seguinte > Final >>
|
|
Pág. 6 de 193 |
